Houd deze pagina in de gaten voor het laatste nieuws

NU’91 is de beroepsorganisatie voor zorgprofessionals. Als vertegenwoordiger van verpleegkundigen, verzorgenden en aanverwante beroepen zitten wij namens jou aan de cao-tafel. Wij zetten ons in voor sterke beroepsvoorwaarden, zodat jij je werk goed kunt doen met passende arbeidsvoorwaarden en beroepsspecifieke afspraken. 

Onze leden worden per mail op de hoogte gehouden van de laatste stand van zaken. Als niet-lid kun je je voor cao-updates aanmelden via dit formulier.

Op 23 april 2026 zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao vvt begonnen. Hieronder lees je de laatste ontwikkelingen.

21 mei 2026

Werkgevers lichten hun mandaat toe

Op donderdag 21 mei is opnieuw onderhandeld over de nieuwe cao vvt. Tijdens deze ronde hebben de werkgevers hun mandaat toegelicht: de ruimte en kaders waarbinnen zij kunnen onderhandelen.

Zij zetten in op een cao voor één jaar, met een loonontwikkeling gebaseerd op de overheidsbijdrage (OVA). Daarnaast willen zij spreken over onder andere loondoorbetaling bij ziekte, reiskosten, pensioen, verlof en een individueel keuzebudget.

Hoewel verschillende thema’s zijn besproken, komt het onderwerp loon op een later moment nadrukkelijk aan bod. De onderhandelingen worden voortgezet op 2 en 9 juni. 

12 mei 2026

Werkgevers reageren op de inzetbrieven van de bonden

Op dinsdag 12 mei vond een belangrijke verkenningsdag plaats voor de nieuwe cao vvt. Hoewel er nog geen sprake is van formele onderhandelingen, hebben de werkgevers gereageerd op de inzetbrieven die wij en de andere bonden hebben gepresenteerd. 

Zo werd er onder andere ingegaan op scholing & ontwikkeling, veiligheid op de werkvloer, reiskosten en vergoedingen.  Hoewel we op 12 mei veel thema's hebben geraakt, is de loonparagraaf nog niet inhoudelijk besproken. Dit staat gepland voor 18 juni, nadat de werkgevers hun definitieve mandaat hebben. Hieronder lees je een volledige update van deze ronde. 

23 april 2026

Alle partijen hebben hun inzet gedeeld 

De cao-onderhandelingen voor de vvt zijn inhoudelijk van start gegaan met het uitwisselen van de inzet van NU’91 en de andere bonden met de werkgevers. Daarmee werd direct zichtbaar dat er verschillende visies bestaan op wat deze cao moet oplossen en waar de prioriteiten liggen.

NU’91 zet in op een cao die zorgprofessionals daadwerkelijk ondersteunt in hun dagelijks werk. De kern van onze inzet is het versterken van autonomie, veiligheid en waardering.
Wij kiezen onder andere voor:

• een structurele loonsverhoging en het aanpakken van achterstanden in beloning
• duidelijke en afdwingbare afspraken over veiligheid op de werkvloer
• meer zeggenschap voor professionals over hun werk en roosters
• betere vergoedingen voor reistijd en werkgerelateerde kosten
• investeren in scholing, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
• heldere ondergrenzen in bezetting en werkdruk

De rode draad in onze inzet is helder: zorgen voor hen die zorgen, met professionele autonomie als uitgangspunt. Hieronder lees je een volledige update van deze eerste inhoudelijke ronde en kun je onze inzet downloaden.

9 april 2026

Leden prioriteren inzet

NU'91 heeft de belangrijkste punten uit de inzet samengevat en voorgelegd aan leden. Denk aan onderwerpen zoals salaris, werkdruk, veiligheid en roosters. De stem van leden blijft voor ons leidend. Daarom kunnen zij aangeven waar onze prioriteit moeten liggen. Met deze input kunnen we tijdens de onderhandelingen scherpere keuzes maken en sterker aan tafel zitten.

Ook meepraten over de onderhandelingen? Word dan lid. Benieuwd wat ons lidmaatschap je nog meer kan bieden? Klik dan hier.