Nieuwsbericht
Dit is onze inzet voor de nieuwe cao umc
Op 29 oktober starten de cao-onderhandelingen voor de nieuwe cao umc. Vandaag sturen we onze inzet naar de werkgevers, die mede tot stand is gekomen dankzij input van leden.
Hieronder lees je een kleine greep uit de speerpunten voor de komende cao-onderhandelingen:
- De verwachte inflatie voor 2026 compenseren en een arbeidsmarktkraptetoeslag van 2%
- 100% loondoorbetaling in het tweede jaar van ziekte
- Verbeteringen omtrent de onregelmatigheidstoeslag
- Maatregelen op het gebied van roostering, zoals:
- 40 uur mindering op de jaaruren
- Maximaal 5 dagen achter elkaar werken, tenzij jij voor meer dagen kiest
- Ten minste 8 uur rust na een BAC-dienst in de nacht als je gevolg hebt gegeven aan een oproep tussen 00.00 en 06.00 uur
- Een verbetering van de reis- en parkeerkosten
- De RVU wordt gedurende de looptijd van deze cao voortgezet
