Nieuwsbericht
Onderhandelingen cao kraamzorg weer opgepakt
Vandaag heeft NU’91, samen met de andere bonden en Bo Geboortezorg om de tafel gezeten om de onderhandelingen voor een nieuwe cao kraamzorg weer op te pakken. Tijdens het gesprek werden de voorstellen van beide kanten toegelicht. Met die voorstellen geven de vakbonden en werkgevers aan welke thema’s zij in het bijzonder belangrijk vinden tijdens de onderhandelingen.
Voor NU’91 is het belangrijk dat partijen om de tafel zitten om te gaan onderhandelen. De cao kraamzorg is namelijk afgelopen op 30 juni 2023. In andere cao’s zijn al loonafspraken gemaakt. Kraamverzorgenden hebben er daarom meer dan ooit behoefte aan dat zij ook gecompenseerd worden voor de hoge inflatie van de afgelopen periode. In de afgelopen cao was afgesproken dat medewerkers per 1 februari 2023 een loonsverhoging van 2% zouden krijgen. Op 30 juni is daar 3% loonsverhoging bij gekomen. Met een schamele 5% werd de schade van de inflatie echter niet gerepareerd. Daarom zet NU’91 in op minimaal de inflatiecorrectie. Bovendien concludeert NU’91 dat mensen met dezelfde functiezwaarte in andere zorgcao’s tot wel 9% meer verdienen. Dat is volstrekt onacceptabel. NU’91 zet zich daarom de komende onderhandelingen keihard in om een loonsverhoging af te spreken die recht doet aan het harde werken van onze kraamverzorgenden.
