Werken bij NU’91

Ledenraadslid

NU’91 is op zoek naar een nieuw lid voor de ledenraad. In verband met de huidige samenstelling van de ledenraad gaat onze voorkeur uit naar een zorgprofessional die werkzaam is in de sector VVT (verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg). Met bijna 40.000 leden zijn wij een beroepsorganisatie die niet alleen de belangen behartigt van verpleegkundigen en verzorgenden individueel en collectief, maar ook die van twaalf specifieke beroepsorganisaties. Het team van NU’91 bestaat uit ongeveer 30 werknemers. De voorzitter en bestuurder van de vereniging NU’91 is Femke Merel van Kooten.

De ledenraad is het belangrijkste orgaan van onze vereniging en bestaat volledig uit actieve en betrokken leden van NU’91. Leden die een bijdrage willen leveren aan het positioneren van de vereniging in al zijn facetten en die erop toezien dat de belangen van de leden goed behartigd worden. De ledenraad stelt de hoofdlijnen van het beleid en financiën binnen de vereniging vast en houdt hier toezicht op. (=taak bestuurder). Dit doet de ledenraad in nauw contact met de bestuurder van de vereniging.

De ledenraad is nu op zoek naar twee nieuwe leden. Een nieuw lid voldoet aan het onderstaande profiel. Deze persoon:

• onderschrijft de beroepscode V&V en doel, missie, visie en beleid van NU’91;
• heeft tijd en de bereidheid om de vergaderingen van de ledenraad voor te bereiden, bij te wonen en daaraan actief deel te nemen;
• is bereid om zich in specifieke onderwerpen te verdiepen of waar nodig te scholen (denk aan HR, organisatiebeleid, financiën);
• heeft een visie op het beroep en de beroepsontwikkeling en heeft inzicht in de belangen van de beroepsgroep.
• is in staat een bijdrage te leveren aan de ontwikkelrichting van de vereniging en aan de kaders voor het beleid;
• beschikt over een netwerk van professionals uit de achterban;
• stelt het belang van de doelgroep als geheel centraal en is in staat op zorgvuldige en evenwichtige wijze afwegingen te maken;
• heeft affiniteit met de rol van de ledenraad binnen de vereniging en is bereid en in staat rolvast te handelen;
• kan doelmatig en doeltreffend vergaderen, is in staat aangereikte informatie te lezen en kan zich een beeld vormen van de impact, hierover een oordeel formuleren en samenwerken in besluitvormingsprocedures
• is ‘gewoon lid’, ‘bijzonder lid’ of ‘vertegenwoordiger van een stemgerechtigde SBO’ van de vereniging;
• is bereid zich voor de duur van een zittingstermijn beschikbaar te stellen;
• kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Tijdsbesteding
De ledenraad komt formeel vier maal per jaar bijeen voor vergaderingen met het bestuur. Daarnaast zal waarschijnlijk extra tijd nodig zijn voor enkele thema- en studiedagen. Sommige ledenraadsleden nemen deel aan subcommissies, waarvoor eveneens enkele afzonderlijke overlegmomenten zullen zijn. Voor ledenraadsvergaderingen ontvang je vacatiegeld, reiskosten en kaderfaciliteiten. De zittingsperiode is vier jaar, een tweede termijn is mogelijk.

Belangstelling?
Stuur je CV met motivatie naar de ledenraad, via het secretariaat van NU’91: c.dekruyf@nu91.nl

Maak kennis met het team van NU'91

NU’91 zoekt JOU

Lijkt het je wat om binnen jouw eigen organisatie het gedachtegoed van NU’91 uit te dragen en om ons zo op de hoogte te houden van wat er bij jou op de werkvloer speelt? Dan ben jij de ambassadeur voor NU’91 die we zoeken!

Wie zoeken we?
Je bent een enthousiast lid van NU’91 en wil dit ook graag overbrengen op je collega’s. Dit kan al op een heel laagdrempelige manier. Wanneer je door NU’91 wordt geïnformeerd over relevante zaken met betrekking tot je werk – bijvoorbeeld over je cao of over zaken die spelen binnen je eigen instelling – dan zorg jij ervoor dat ook je collega’s die (nog) geen lid zijn, worden voorzien van deze informatie. Dit kun je doen door je persoonlijke netwerk of het intranet van je werkgever te gebruiken. We denken hierover graag met je mee, iedere werkgever is immers anders. Uiteraard vinden we het ook heel belangrijk om vanuit jou te horen wat er speelt op jouw werkplek. Denk bijvoorbeeld aan zaken met betrekking tot werkdruk en veiligheid of het naleven van de afspraken uit de cao. Als ambassadeur zorg jij ervoor dat de signalen bij ons terechtkomen.

Enthousiast?
Denk jij dat de rol van ambassadeur iets voor jou is? Dan horen we dat graag van je. De belangenbehartiger die verantwoordelijk is voor jouw instelling kan dan snel een keer een geheel vrijblijvende afspraak met je inplannen. We kunnen het dan hebben over hoe je de rol in zou kunnen vullen, de tijdsinvestering die dat van je vraagt en de faciliteiten die je cao biedt om deze rol op een goede manier in te kunnen vullen. Aan het aantal ambassadeurs binnen een instelling is geen maximum verbonden. Dus ook wanneer er al andere collega’s binnen je organisatie actief zijn of wanneer je het leuk vindt om dit samen met één of meer collega’s te doen, gaan we graag met je in gesprek.

Meer weten?
Neem dan contact op met een van onderstaande belangenbehartigers:

Arjan van Leijenhorst a.vanleijenhorst@nu91.nl
Regio Utrecht

Mark Froklage m.froklage@nu91.nl
Regio Zeeland en Zuid-Holland

Amilde Schuur a.schuur@nu91.nl
Regio Brabant en Limburg

Anja van Dijk a.vandijk@nu91.nl
Regio Noord-Holland

Sonnaville heeft als doel om de zorg en de verpleging te bevorderen, onder andere door subsidies te verlenen aan projecten die dit doel onderschrijven.

De functie

Als secretaris beheer je samen met de voorzitter en penningmeester de nalatenschap volgens de statuten van de stichting. Daarnaast onderhoud je de website en bewaak je het vervolgtraject na een subsidieaanvraag. Dit houd in dat je subsidieaanvragen beantwoordt nadat ze zijn besproken in het bestuur. Ook houd je het archief bij.

Competenties

• Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden
• Besluiten schriftelijk kunnen motiveren

Tijdsinvestering

Twee keer per jaar en indien nodig vaker, neem je deel aan (online) bestuursbijeenkomsten van 1 à 2 uur. Na elke vergadering volg je de subsidieaanvragen op. Afwijzingen motiveer je schriftelijk naar de aanvrager. Zo nodig overleg met websitebeheerder over aanpassingen en met de secretaresse over subsidieaanvragen

Startdatum

De vacature staat open per 1 mei 2023. Reacties kunnen worden gezonden naar directiesecretariaat@nu91.nl. De reactietermijn is 2 à 3 weken.

Je kunt nadere informatie inwinnen bij de secretaris van Sonnaville: Jack Klijs of bij de penningmeester Job Terlingen.

Maak kennis met Sonnaville