Op 13 december hebben de werkgevers en de bonden – na drie verkenningsrondes – voor de eerste keer onderhandeld over een nieuwe cao. De werkgevers hebben een eerste bieding gedaan. Daarin zijn stappen gezet, maar ze voldoen nog niet aan de eisen die NU’91 heeft gesteld. In dit bericht lees je meer over de voortgang en de ontwikkelingen van de cao gehandicaptenzorg.
De werkgevers hebben aangegeven dat zij, naast een loonsverhoging voor alle medewerkers, de extra middelen van het kabinet willen inzetten voor de middengroepen waar ze voor bedoeld zijn. En dan met name voor de begeleiders in de dagelijkse cliëntenzorg. Zij hebben een achterstand ten opzichte van de salarissen in de marktsector. En dat willen we de komende jaren inhalen.
Ook willen werkgevers persoonlijk begeleiders meer passend belonen en een betere doorgroei geven. We hebben geconstateerd dat we qua hoogte van de loonverbeteringen te ver uit elkaar liggen en verder moeten praten. Wij zullen de komende weken andere scenario’s uitwerken.
NU’91 heeft gevraagd om verduidelijking en verbetering van de bieding van de werkgevers op een aantal punten:
Op deze punten willen wij geen losse eindjes maar concrete afspraken in de cao opnemen. Ook missen wij een aantal van onze ingediende voorstellen:
Daarnaast wil NU’91 twee onderzoeken afspreken met de werkgevers:
Op 17 januari worden de onderhandelingen voortgezet.
