19 november 2024 – Vandaag zat NU’91 opnieuw aan tafel met de Nederlandsche GGZ en de andere vakbonden voor alweer de derde onderhandelingsronde voor een nieuwe cao.
Een belangrijk punt op de agenda was dit keer hersteltijd. NU’91 pleit in dat kader voor een verhoging van het aantal vrije weekenden van 22 naar 26. Daarnaast ontvangen we als beroepsvereniging veel signalen over het aantal opkomstmomenten. Zorgprofessionals die bijvoorbeeld een contact van 16 uur hebben, worden 5 keer per week opgeroepen. Dit is niet wenselijk en daarom willen we het aantal opkomstmomenten koppelen aan de wekelijkse arbeidsduur. Verder werd gesproken over de samenhang tussen de verschillende diensten, zoals bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiediensten. Dit onderwerp zal de komende onderhandelingen verder worden besproken.
Ook veiligheid blijft een belangrijk speerpunt. NU’91 vindt dat er zo snel mogelijk een klachtenregeling moet worden opgenomen in de cao. Ook willen we een landelijke klachtencommissie, het niet standaard vermelden van voor- en achternamen tijdens het rapporteren én functionerende alarmknoppen. Dit heeft inmiddels geleid tot afspraken, waarbij is overeengekomen dat NU’91 en de Nederlandse GGZ dit verder gaan uitdiepen vóór de volgende onderhandelingen.
NU’91 wil verder dat er aan de nieuwe cao ggz een artikel wordt toegevoegd over hormonale klachten en dat dit de standaard wordt. Ook het salaris kwam aan bod. Er zijn nog geen percentages genoemd voor een eventuele loonsverhoging.
Op 9 januari praten NU’91, de andere bonden en de werkgevers verder met elkaar over de nieuwe cao ggz.
