NU’91 heeft ingestemd met de nieuwe cao voor de sector kraamzorg. Uit een peiling blijkt dat het merendeel van de leden akkoord gaat met het onderhandelingsresultaat.
De belangrijkste resultaten zijn onder andere een gefaseerde salarisverhoging van tien procent, de toevoeging van een veiligheidsprotocol en aandacht voor de problematiek die samenhangt met menstruatie en/of de overgang. Ook is afgesproken om samen met Bo Geboortezorg aan de slag te gaan met de arbeidstijden. Het volledige onderhandelingsresultaat lees je hier.
NU’91 blijft zich ook de tussentijd hard maken voor een duurzame kraamzorg. Dit doen wij door, samen met de andere bonden, met Bo Geboortezorg in gesprek te blijven over hoe het werk in de kraamzorg moet worden ingericht.
